Программа повышения производительности труда открывает новые возможности для экономического развития региона
В своем Послании глава региона Дмитрий Азаров отметил, что мощным резервом для необходимого губернии ускорения экономического роста является увеличение производительности труда. Самарская область - один из шести пилотных регионов - участников федеральной приоритетной программы «Повышение производительности труда и поддержка занятости», которая стартовала осенью 2017 года. Внедрять производственные системы на пилотных производственных площадках региона помогают эксперты Госкорпорации «Росатом».
В своем Послании глава региона Дмитрий Азаров отметил, что мощным резервом для необходимого губернии ускорения экономического роста является увеличение производительности труда. Самарская область - один из шести пилотных регионов - участников федеральной приоритетной программы «Повышение производительности труда и поддержка занятости», которая стартовала осенью 2017 года. Внедрять производственные системы на пилотных производственных площадках региона помогают эксперты Госкорпорации «Росатом».
Принятая в декабре 2017 года региональная программа «Повышение производительности труда и поддержка занятости в Самарской области на 2017-2025 годы» предполагает разработку и реализацию индивидуальных программ для каждого предприятия-участника, а также поддержку занятости и снижение административных барьеров. Сегодня в этой программе активно участвуют 12 предприятий региона, а в недалеком будущем их число вырастет до 70. Ожидается, что благодаря господдержке производительность труда будет расти не менее чем на 5% ежегодно, то есть к 2025 году прирост должен составить не менее 30%.
Первые результаты работы программы дают повод для оптимизма: например, на одном из заводов-участников программы - ЗАО «Средневолжский механический завод» - только за счет оптимизации производственных процессов удалось за четыре месяца увеличить производительность труда в одном из цехов на 23%.
Как отметил первый замминистра экономического развития, инвестиций и торговли Самарской области Михаил Жданов, проблема низкой производительности труда фиксируется в области уже на протяжении нескольких лет. «Здесь скрыты серьезные резервы для экономического роста, поэтому мы очень рады, что регион вошел в число пилотных в федеральном проекте. Опережающее вступление в проект даст нам дополнительные конкурентные преимущества», - сказал Михаил Жданов, пояснив, что сейчас специалисты из федерального и регионального центров компетенций уже работают по индивидуальным проектам на пяти самарских предприятиях, и их количество будет расти.
По областной программе предприятия-участники получают в том числе организационную и консультационную помощь лучших федеральных экспертов по бережливому производству. «Это помогает им снижать издержки, повышать рентабельность и объемы производства», - пояснил Жданов, отметив, что параллельно самарские специалисты Регионального центра компетенций также максимально перенимают опыт столичных коллег для дальнейшего его распространения среди вступающих в программу предприятий региона.
Еще одно важное направление поддержки - профессиональная переподготовка и обучение сотрудников предприятий-участников программы. В 2018 году региону выделят на это около 17 млн рублей из федерального бюджета, а с учетом областного софинансирования сумма составит более 26 млн рублей. Кроме того, уже в этом году в линейке Фонда развития промышленности появились займы до 300 млн рублей под 1% годовых на 5 лет для предприятий, реализующих программы повышения производительности труда.
«А фонд «Сколково» пересмотрел стандарт работы с НИОКР, и участники программы могут получить дешевые деньги на научные исследования и опытные конструкторские работы», - добавляет Михаил Жданов.
Глава региона Дмитрий Азаров поручил облправительству до конца года проработать ряд дополнительных мер по стимулированию деловой активности. Среди них - приоритетное предоставление предприятиям-участникам программы дополнительной поддержки в рамках иных госпрограмм, а также возможность предоставления налоговых льгот в зависимости от достижения целевого уровня роста производительности труда.
