63-й регион здоровья.Информация.

63-й регион здоровья.Информация.

четверг, 8 июня 2017 г.

Главное - быть честным с людьми

Среди победителей и призеров окружного конкурса кадровиков - 14 специалистов из Самарской областиПодвели итоги конкурса «Лучший специалист в области кадрового менеджмента», в котором участвовали специалисты из девяти регионов Приволжского федерального округа.В конкурсе «Лучший специалист в области кадрового менеджмента» участвовало 280 кадровиков предприятий и агентств, сотрудники центров занятости из девяти регионов ПФО. Средний возраст участников - 36 лет. Четверть всех конкурсантов - молодые специалисты в возрасте до 30 лет.
«Очень приятно, что в этом году конкурс набрал такой представительный состав участников, в том числе из других регионов. И стал важным инструментом в повышении профессионального уровня специалистов в области кадрового менеджмента и площадкой для обмена экспертными мнениями и знаниями», - отметила врио министра труда, занятости и миграционной политики Самарской области И.В. Никишина.
Кадровики соревновались в восьми номинациях: «Обеспечение занятости», «Обеспечение организации персоналом», «Организация и оплата труда», «Организация корпоративной социальной политики», «Лучший молодой специалист в области кадрового менеджмента» и т.п. В каждой из номинаций конкурсанты выполняли три задания: проходили тест, предлагали решения для какой-либо кадровой проблемы и презентовали свой проект.
Работы конкурсантов оценивали 19 членов жюри из разных регионов. Причем они не знали, чьи именно работы смотрят. Среди победителей и призеров конкурса - 14 специалистов из Самарской области. К примеру, одному из победителей конкурса в номинации «Организация корпоративной социальной политики», руководителю направления по внутренним коммуникациям Макрорегион Волга-2 филиала ФГУП «Почта России» А.Г. Голдиновой на втором этапе конкурса нужно было решить следующую задачу: на предриятии несколько отделов не могут договориться между собой.
 «Я организовываю праздники, занимаюсь наградной работой, выясняю, насколько сотрудники довольны условиями труда, - говорит А.Г. Голдинова. - Стараюсь делать все, чтобы людям было удобно работать. Считаю, что главное в моей профессии - быть честным с людьми».
Г.Р. Хасаев,
Г.Р. Хасаев,
и.о. ректора Самарского государственного экономического университета:
- Наш вуз, имеющий давние традиции в подготовке специалистов данного направления, с удовольствием принял год назад предложение Минтруда стать одним из организаторов конкурса. Для участников это не только дополнительный стимул проявить свои профессиональные навыки, но и возможность заслужить авторитет у работодателя.http://www.vkonline.ru/

Комментариев нет:

Отправить комментарий

Примечание. Отправлять комментарии могут только участники этого блога.